Conseiller beautéVous adorerez travailler ici…En tant que conseiller beauté, vous fournirez un service amical et compréhensible à tous les clients des mondes de la couleur, des soins pour la peau et des parfums, et de l’espace caisse. Être passionné par les clients. Saluer avec enthousiasme tous les clients qui entrent dans le magasin. Fournir un service courtois et bien informé aux clients. Déterminer les besoins des clients et leur proposer des produits qui répondent à leurs besoins. Faire part de votre connaissance des produits aux clients, le cas échéant. Au besoin, réaliser des maquillages pour les clients.Assurer la formation et le perfectionnement. S’assurer que les membres nommés au sein de l’équipe ont réussi une formation « approfondie » sur la marque. Poursuivre activement l’apprentissage supplémentaire sur les produits, au besoin. Former d’autres conseillers beauté.Assurer l’excellence opérationnelle. Prendre part au contrôle des stocks. Communiquer les problèmes ou préoccupations au sujet des stocks au responsable. S’assurer de la conformité avec les politiques et les procédures d’échantillonnage. Être au courant des événements spéciaux et des animations au sein du magasin. Participer à des programmes visant à réduire les manques et les pertes. Les conseillers désignés doivent connaître les fonctions propres aux hôtes de caisse. Nous aimerions vous connaître si… Vous possédez un à trois ans d’expérience dans le secteur de la vente au détail ou des services. Vous avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite, et la capacité d’influencer avec clarté et concision les partenaires d’affaires à tous les échelons. Vous êtes prêt à accepter un horaire de travail souple et à travailler le jour, le soir et la fin de semaine. Chez Sephora, vous aimerez… Les gens. Vous serez entouré de certains des responsables et des équipes les plus talentueux, les plus solidaires, les plus intelligents et les plus aimables, bref des personnes avec lesquelles vous serez fier de travailler. Les produits. Les membres de l’équipe bénéficient d’une remise sur les produits et reçoivent des produits gratuits à plusieurs reprises pendant l’année. (Vous pensez que vos amis et votre famille vous aiment actuellement Attendez de travailler chez Sephora!) L’éducation. Sephora investit énormément dans la formation des membres de l’équipe en magasin – non seulement en ce qui concerne la connaissance des produits, mais aussi dans la mise en place, en collaboration avec vous, d’un plan de carrière personnalisé, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs professionnels

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Oprateur(trice) HydrovacBadger est le chef de file de l'industrie des services d'hydro-excavation (hydrovac) non destructifs. Depuis 1992, Badger innove dans une technologie de pointe et fournit des services une clientle diversifie, y compris le ptrole et le gaz, l'nergie, l'industrie, la construction, le transport et d'autres marchs, ainsi qu' de nombreux organismes gouvernementaux au Canada et aux tats-Unis.Description du posteJoignez-vous l'quipe Badger en tant qu'oprateur/trice d'hydrovac! Dans ce rle, vous utiliserez de l'eau haute pression et des systmes d'aspiration pour creuser avec prcision et efficacit, dvoiler les services publics et contribuer divers projets de construction. Si vous avez le sens du dtail, que vous tes soucieux de la scurit au travail et que vous tes prt participer des travaux d'infrastructure essentiels, posez votre candidature ds maintenant pour rejoindre notre quipe passionne.Ce que vous ferez:L'exploitation de l'quipement d'hydrovac et l'excution des tches d'hydrovac dans une varit d'environnements de travail, y compris les espaces confinsConduire nos camions hydrovac (10-15% du temps de travail total)Assister des runions sur la scuritEffectuer des inspections de routine et des rparations mineures de l'quipement d'hydrovacPrparer les zones de travail en mettant en place des mesures de scurit et en faisant face aux dangers potentielsDocumenter et dclarer tous les documents Badger, fdraux, provinciaux et clients de manire prcise et efficaceCe que nous recherchons:Permis de conduire de classe 1 ou 3 avec Mentions F ou M de prfrenceFormations sur la scurit au travail, y compris, mais sans s'y limiter, ASP, SIMDUT, premiers soins, perturbations du sol, H2S, espaces confins, protection contre les chutes. Exprience prfre de conduite d'une transmission manuelle (vitesse 10-18) sans restriction automatiquesCapacit de travailler des quarts de travail variables avec des heures prolongesDoit tre prt voyager jusqu' 25%Doit tre capable de soulever, pousser, tirer plus de 50 livres et avoir l'endurance physique pour le travail manuel dans des conditions mtorologiques variablesExprience antrieure de l'quipement d'hydrovac ou exprience industrielle connexe de prfrenceCe dont vous aurez besoin pour russir :Orient vers le service la clientle et l'aise dans l'interaction avec les clientsEnthousiasme faire partie d'une quipe collaborative axe sur la scuritA l'aise avec la technologieCapables d'utiliser correctement les quipements de protection individuelle fournisLes candidats doivent subir un examen physique et russir des examens pr-emploi tels que le test de conduite sommaire et le test de dpistage de drogues et d'alcoolCe poste est situ dans une rgion vise par une convention collective ; La personne retenue peut tre tenue d'adhrer au syndicat comme condition d'emploiSi vous croyez que vous n'avez pas l'exprience numre ci-dessus, mais que vous croyez toujours que vous tes qualifi pour le poste, nous vous encourageons postuler.Nous embauchons des gens formidables d'un large ventail d'horizons, non pas parce que c'est la bonne chose faire, mais parce que cela rend Badger plus fort.Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour se joindre l'quipe badger!Hydrovac OperatorBadger Infrastructure Solutions is the industry leader in non­-destructive hydro-excavation (hydrovac) services. Since 1992, Badger has been innovating cutting-edge technology and providing services to a diverse customer base, including oil and gas, energy, industrial, construction, transportation and other markets, as well as numerous government agencies within Canada and the United States.Job DescriptionJoin the Badger team as a Hydrovac Operator! In this role, you'll use high-pressure water and vacuum systems to dig precisely and efficiently, uncover utilities, and contribute to various construction projects. If you're detail-oriented, safety-conscious, and ready to be part of essential infrastructure work, apply now to join our dedicated team.What You'll Be Doing:Operating hydrovac equipment and performing hydrovac duties in a variety of working environments, including confined spacesDriving our hydrovac trucks (10-15% of total work time)Attending safety meetingsPerforming routine inspections and minor repairs of the hydrovac equipmentPreparing work areas by setting up safety measures and addressing potential hazardsDocumenting and reporting all Badger, Federal, provincial, and Customer paperwork accurately and efficientlyWhat We're Looking For:Valid driving license class 1 or 3with F or M endorsement preferredWorkplace safety training, including but not limited to, ASP, SIMDUT, First Aid, Ground Disturbance, H2S, Confined Spaces, Fall Safety Protection.Preferred experience driving a manual transmission (10-18 speed) without automatic restrictionsAbility to work variable shifts with extended hoursMust be willing to travel up to 25%Must be able to lift, push, pull 50+ pounds and have the physical stamina for manual labor in varying weather conditionsPrior hydrovac equipment operation or related industrial experience preferredWhat You'll Need For Success:Customer Service Focused and comfortable with customer interactionEnthusiasm for being part of a safety-focused collaborative teamTechnology adeptAbility to correctly use Personal Protective Equipment (PPE)Candidates must undergo a physical examination and complete pre-employment screenings such as driver’s abstract review and drug and alcohol testThis position is in a region that is covered under a collective bargaining agreement; the successful applicant may be required to join the union as a condition of employmentIf you feel you don’t have the experience listed above, but still think you are qualified for the job, we encourage you to apply for consideration.We Hire great people from a wide array of backgrounds, not because it is the right thing to do, but because it makes Badger stronger.There has never been a better time to join the Badger team!#BDGRJobsHPBadger Infrastructure Solutions is the industry leader in non­-destructive hydro-excavation (hydrovac) services. Since 1992, Badger has been innovating cutting-edge technology and providing services to a diverse customer base, including oil and gas, energy, industrial, construction, transportation and other markets, as well as numerous government agencies within Canada and the United States. We Hire great people from a wide array of backgrounds, not because it is the right thing to do, but because it makes Badger stronger. There has never been a better time to join the Badger team.

Le (la) titulaire de ce poste travaille en troite collaboration avec la clientle en peinture commerciale pour dterminer les besoins, rpondre aux questions sur les produits Sherwin-Williams et recommander les bonnes solutions. Les coordonnateurs(-trices) de succursale sont galement tenu(e)s de rsoudre rapidement toute proccupation de la clientle et d’assurer une satisfaction maximale de celle-ci, de rester au courant des caractristiques des produits et de maintenir les normes de qualit et les normes visuelles leves des produits et du magasin. La personne slectionne pour ce poste sera amene travailler au magasin no8725 situ au: 2510 RUE KING W, SHERBROOKE, QC J1J 2E8 Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’amliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus rsistants. Vos comptences, votre talent et votre passion donnent vie cet objectif, et permettent nos clients et notre entreprise d’obtenir d’excellents rsultats. La stabilit, la croissance et la volont de Sherwin-Williams sont autant de possibilits pour ses employs. Notre russite dpend de nos employs et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de : votre vie...en vous offrant des rcompenses, des avantages sociaux et de la flexibilit afin d’amliorer votre sant et votre bien-tre votre carrire...en vous offrant la possibilit d’apprendre, de dvelopper de nouvelles comptences et de raliser votre plein potentiel vos relations professionnelles...en crant une quipe inclusive et en nous engageant l’gard de notre communaut et de la communaut internationale Tout est l pour que nous puissions Raliser Votre Potentiel ensemble Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorits est d’aider nos employ(e)s et leur famille vivre plus sainement, conomiser plus intelligemment et se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conus pour vous. De la retraite aux soins de sant, en passant par le bien-tre total et votre trajet quotidien: tout cela compte pour nous. Vous trouverez une description gnrale des avantages sociaux offerts l’adresse https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Cliquez sur Candidats pour afficher les offres d’avantages sociaux auxquelles vous pourriez tre admissible si vous tes embauch en tant qu’employ de Sherwin-Williams. Quelle est la procdure suivre pour commencer tape1–Soumettre une demande d’emploi en ligne Reprez le ou les poste(s) qui vous intressent figurant notre page des Carrires, l’adresse suivante: https://jobsearch.sherwin.com/ Consacrez15minutes la cration de votre profil en indiquant ou en important vos renseignements dtaills pour les soumettre auprs de l’un de nos partenaires de sites d’emploi. tape2–Entrevue virtuelle Aprs avoir valu les demandes soumises, les candidat(e)s slectionn(e)s seront invit(e)s passer une entrevue vido numrique par l’intermdiaire de HireVue, notre partenaire de recrutement. L’entretien comprendra quelques questions comportementales. Vous aurez la possibilit d’enregistrer et de raliser votre entrevue vido n’importe quel moment et partir de n’importe quel endroit! Bien que vous puissiez passer cette entrevue vido selon votre propre horaire, nous exigeons que cette tape soit complte dans les sept jours suivant la rception d’une invitation. tape3–Entrevue en magasin Votre entrevue vido est tudie par un membre de notre quipe charge du recrutement et les candidats retenus seront convis rencontrer les membres de notre quipe dans un magasin, dans une succursale spcialise dans la vente en gros, dans un tablissement de revtement de sol ou dans un centre de service de livraison. Les dcisions en matire de rmunration dpendent des faits et des circonstances propres chaque poste, ce qui aura un impact sur le niveau de la rmunration relle l’intrieur de la fourchette salariale indique. La fourchette salariale indique pour ce poste tient compte d’un large ventail de facteurs non discriminatoires pris en considration dans les dcisions de rmunration, notamment la situation gographique, l’ensemble des comptences, l’exprience et la formation, les licences et les certifications, ainsi que d’autres besoins de l’entreprise et de l’organisation. L’chelle salariale, les autres rmunrations et les avantages sociaux indiqus sont exacts la date de publication du prsent avis. La Socit se rserve le droit de modifier ces informations tout moment, avec ou sans pravis, dans le respect de la lgislation en vigueur. Sherwin-Williams est fire d’tre un employeur souscrivant au principe d’galit d’accs l’emploi. Tous les candidats qualifis seront pris en considration pour l’emploi sans discrimination fonde sur la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identit sexuelle, l’origine nationale, le statut protg d’ancien combattant, un handicap, l’ge, la grossesse, l’information gntique, la croyance, l’tat matrimonial ou sur tout autre facteur interdit par la loi ou par un contrat. Veuillez noter que les membres de l’quipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais un candidat de fournir un paiement, des renseignements financiers ou des renseignements personnels sensibles telles que le numro d’identit nationale, la date de naissance ou le numro de compte bancaire au cours du processus de candidature.Assurer un niveau lev de satisfaction de la clientle grce un service des ventes d’excellente qualitAider la clientle en personne et au tlphone en dterminant les besoins et en prsentant des produits et services adquatstablir des relations de confiance productives avec la clientle grossisteTraiter les transactions de vente avec prcision et conformment aux politiques et procduresSuivre et atteindre les objectifs de vente sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelleTenir jour des dossiers et des formules de travail prcisRetirer les produits appropris du plancher de vente ou de l’entreptAjouter les teintes et mlanger les produits, au besoin, selon les spcifications du clientPlacer les produits sur les tablettes et installer les prsentoirsNettoyer l’quipement du magasinCharger/dcharger les camions de livraisonAider effectuer les livraisons, au besoinMaintenir les zones assignes garnies et prsentablesSe tenir au courant des produits offerts et prsenter les options disponiblesSe conformer aux procdures de contrle de l’inventaireSuggrer des faons d’amliorer les ventesExigences minimales : Doit tre g(e) d’au moins dix-sept (17) ansDoit tre lgalement autoris(e) travailler dans le pays d’emploiDoit tre capable de rcuprer du matriel des tagres et des empilements sur le plancher, ainsi que de porter jusqu’ 23 kg (50 lb), parfois jusqu’ 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnableCapacit de lire, d’crire, de comprendre et de communiquer en franais Qualifications privilgies : Possder un permis de conduire valide et sans restrictionAvoir au moins un diplme d’tudes secondaires ou un diplme de formation gnraleAvoir au moins un (1) an d’exprience dans un poste de livraison, de vente au dtail ou de service clientleAvoir une exprience de travail dans la vente de peinture et de produits connexesAvoir une exprience de travail dans l’utilisation d’quipement de teinture et de mlangeCapacit de lire, d’crire, de comprendre et de communiquer dans plus d’une langue

Ce poste est essentiel au succs de nos magasins de vente au dtail. Les associ(e)s en magasin travaillent en troite collaboration avec la clientle grossiste et de vente au dtail pour dterminer leurs besoins, rpondre leurs questions sur les produits Sherwin-Williams et recommander les bonnes solutions. Les associ(e)s en magasin sont galement tenu(e)s de rsoudre rapidement toute proccupation de la clientle et d’assurer une satisfaction maximale de celle-ci, de rester au courant des caractristiques des produits et de maintenir les normes de qualit et les normes visuelles leves des produits et du magasin. Les associ(e)s en magasin sont charg(e)s d’offrir un excellent service clientle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du magasin. La personne slectionne pour ce poste sera amene travailler au magasin no8129 situ au: 175 BOUL OMER-MARCIL, ST-JEAN SUR RICHELIEU, QC J2W 2V1 Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’amliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus rsistants. Vos comptences, votre talent et votre passion donnent vie cet objectif, et permettent nos clients et notre entreprise d’obtenir d’excellents rsultats. La stabilit, la croissance et la volont de Sherwin-Williams sont autant de possibilits pour ses employs. Notre russite dpend de nos employs et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de : votre vie...en vous offrant des rcompenses, des avantages sociaux et de la flexibilit afin d’amliorer votre sant et votre bien-tre votre carrire...en vous offrant la possibilit d’apprendre, de dvelopper de nouvelles comptences et de raliser votre plein potentiel vos relations professionnelles...en crant une quipe inclusive et en nous engageant l’gard de notre communaut et de la communaut internationale Tout est l pour que nous puissions Raliser Votre Potentiel ensemble Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorits est d’aider nos employ(e)s et leur famille vivre plus sainement, conomiser plus intelligemment et se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conus pour vous. De la retraite aux soins de sant, en passant par le bien-tre total et votre trajet quotidien: tout cela compte pour nous. Vous trouverez une description gnrale des avantages sociaux offerts l’adresse https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Cliquez sur Candidats pour afficher les offres d’avantages sociaux auxquelles vous pourriez tre admissible si vous tes embauch en tant qu’employ de Sherwin-Williams. Quelle est la procdure suivre pour commencer tape1–Soumettre une demande d’emploi en ligne Reprez le ou les poste(s) qui vous intressent figurant notre page des Carrires, l’adresse suivante: https://jobsearch.sherwin.com/ Consacrez15minutes la cration de votre profil en indiquant ou en important vos renseignements dtaills pour les soumettre auprs de l’un de nos partenaires de sites d’emploi. tape2–Entrevue virtuelle Aprs avoir valu les demandes soumises, les candidat(e)s slectionn(e)s seront invit(e)s passer une entrevue vido numrique par l’intermdiaire de HireVue, notre partenaire de recrutement. L’entretien comprendra quelques questions comportementales. Vous aurez la possibilit d’enregistrer et de raliser votre entrevue vido n’importe quel moment et partir de n’importe quel endroit! Bien que vous puissiez passer cette entrevue vido selon votre propre horaire, nous exigeons que cette tape soit complte dans les sept jours suivant la rception d’une invitation. tape3–Entrevue en magasin Votre entrevue vido est tudie par un membre de notre quipe charge du recrutement et les candidats retenus seront convis rencontrer les membres de notre quipe dans un magasin, dans une succursale spcialise dans la vente en gros, dans un tablissement de revtement de sol ou dans un centre de service de livraison. Les dcisions en matire de rmunration dpendent des faits et des circonstances propres chaque poste, ce qui aura un impact sur le niveau de la rmunration relle l’intrieur de la fourchette salariale indique. La fourchette salariale indique pour ce poste tient compte d’un large ventail de facteurs non discriminatoires pris en considration dans les dcisions de rmunration, notamment la situation gographique, l’ensemble des comptences, l’exprience et la formation, les licences et les certifications, ainsi que d’autres besoins de l’entreprise et de l’organisation. L’chelle salariale, les autres rmunrations et les avantages sociaux indiqus sont exacts la date de publication du prsent avis. La Socit se rserve le droit de modifier ces informations tout moment, avec ou sans pravis, dans le respect de la lgislation en vigueur. Sherwin-Williams est fire d’tre un employeur souscrivant au principe d’galit d’accs l’emploi. 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Le programme de formation en gestion et en vente de Sherwin-Williams est un poste acclr pour dbutants conu pour vous prparer un poste de directeur de succursale en 18 24 mois. Grce la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez l’occasion d’accder un poste de directeur adjoint de succursale aprs avoir termin avec succs la formation initiale de six huit semaines. Dans le cadre du programme, vous collaborerez avec la direction du magasin pour superviser lune entreprise d’un million de dollars, en apportant votre leadership et votre vision du dveloppement et de la stratgie de ce magasin. Tout au long de ce programme, vous dcouvrirez toutes les activits, tous les clients et toute la stratgie interne, ce qui vous permettra de comprendre le rle important que vous jouerez dans le cadre du succs de l’quipe. Vous augmenterez la part de march de l’entreprise en vendant des produits des utilisateurs commerciaux importants, comme des entrepreneurs en peinture, des agents aux achats, des fabricants et d’autres utilisateurs commerciaux qui ont besoin de volumes importants de nos produits de haute qualit. Notre exprience de formation vous offre toutes les comptences ncessaires pour mener une carrire fructueuse dans les domaines de la gestion et des ventes professionnelles. Aprs avoir termin le programme de formation, vous pouvez profiter d’une trajectoire professionnelle avec un dbut clair et une fin ouverte, ce qui signifie que vous pouvez faonner votre avenir! Les avantages pour vous : Possibilits de carrire illimites Ce programme structur vous apporte le soutien dont vous avez besoin, y compris des discussions formelles pour passer en revue vos objectifs et votre dveloppement Perfectionnement des comptences de leadership Vous dvelopperez les bases ncessaires pour devenir un dirigeant performant au sein de notre organisation Nous vous apprendrons exceller dans les domaines du service clientle, des ventes et du marketing, des finances et des oprations Rseautage professionnel Vous vous impliquerez galement dans la communaut et tablirez des relations essentielles la croissance de notre entreprise et votre russite At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in: Life with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being Career with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution Connection with an inclusive team and commitment to our own and broader communities It's all here for you... let's Create Your Possible At Sherwin-Williams, part of our mission is to help our employees and their families live healthier, save smarter and feel better. This starts with a wide range of world-class benefits designed for you. From retirement to health care, from total well-being to your daily commute-it matters to us. A general description of benefits offered can be found at https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Click on “Candidates” to view benefit offerings that you may be eligible for if you are hired as a Sherwin-Williams employee. Compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case and will impact where actual compensation may fall within the stated wage range. The wage range listed for this role takes into account the wide range of factors considered in making compensation decisions including skill sets; experience and training; licensure and certifications; and other business and organizational needs. The disclosed range estimate has not been adjusted for the applicable geographic differential associated with the location at which the position may be filled. The wage range, other compensation, and benefits information listed is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law. Sherwin-Williams is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. All qualified candidates will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, pregnancy, genetic information, creed, marital status or any other consideration prohibited by law or by contract. Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process. Complter la formation conformment au programme tabli Soutenir les stratgies commerciales pour augmenter les ventes et optimiser la rentabilit Assurer un niveau lev de satisfaction des clients grce un service d’excellente qualit Dvelopper et maintenir la connaissance de tous les produits afin de garantir des recommandations efficaces aux clients tablir des relations positives avec les clients de gros et de dtail Effectuer l’administration du magasin Assurer la respect des politiques et des procdures, notamment en matire de scurit, de prvention des pertes et de sret Maintenir l’tat exceptionnel du magasin et les normes de marchandisage visuel, y compris les emballages promotionnels et les prsentoirs de vente Soutenir la formation et le dveloppement des employs, la gestion du rendement et les mesures correctives Rpondre aux plaintes des clients ou des employs et les rsoudre Travailler en partenariat avec le directeur de succursale pour effectuer des visites de vente l’extrieur afin d’accrotre la part de march Exigences minimales : Doit tre g d’au moins dix-huit (18) ansDoit tre lgalement autoris(e) travailler dans le pays d’emploiAvoir un permis de conduire valide et sans restrictionDoit possder au moins un diplme de CGEP ou d’universitDoit tre capable de rcuprer du matriel des tagres et des empilements au sol, ainsi que de porter jusqu’ 23 kg (50 lb), parfois jusqu’ 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnableCapacit lire, crire, de comprendre et communiquer en franais Qualifications privilgies : Avoir au moins un (1) an d’exprience dans un poste de vente au dtail, de vente ou de service clientleAvoir au moins un (1) an d’exprience dans un ou plusieurs rle(s) de leadership, de supervision d’autres personnes ou en direction d’quipesAvoir une exprience pralable en travail d’quipe, y compris de l’exprience au travail, dans des activits parascolaires, dans le service militaire, etc.Avoir une exprience professionnelle dans la vente de peinture et de produits connexesAvoir une exprience professionnelle de l’utilisation de systmes de comptabilisation du temps et/ou de gestion de la relation client ( CRM )Volont de dmnager pour de futures possibilits d’emploiCapacit lire, crire, comprendre et communiquer dans plus d’une langue

En tant que Dveloppeuse ou Dveloppeur de moteur de jeux snior.e, vous faites partie intgrante de l'quipe de moteur de jeux et assurez la liaison essentielle entre le gameplay et Unreal 5. Votre expertise technique s'tend de la gestion des systmes moteur cruciaux, l'amlioration des performances, en passant par l'optimisation des fonctionnalits de bas niveau. Vous collaborez aisment avec des quipes interfonctionnelles, partagez vos connaissances techniques et promouvez l'innovation. Globalement, votre contribution est essentielle pour garantir une exprience multijoueur exceptionnelle. Rejoindre Amazon Games Montral, c'est contribuer la fondation d'un nouveau studio de jeux vido taille humaine; participer la cration d'une nouvelle proprit intellectuelle revisitant l’arne de bataille en ligne multijoueur (oui, un MOBA); et collaborer avec une quipe d'experts polyvalents qui ont bien du fun travailler ensemble. Venez construire l'avenir avec nous!---As a Senior Game Engine Developer, you are an integral part of the game engine team, providing the essential link between gameplay and Unreal 5. Your technical expertise ranges from managing core engine systems to improving performance and optimising low-level systems. You work easily with cross-functional teams, sharing your technical knowledge and encouraging innovation. Overall, your contribution is essential to ensuring an exceptional multiplayer experience.Joining Amazon Games Montral means taking part in the foundation of a new video game studio that operates at a focused, human scale; participating in the creation of a new intellectual property, a fresh take on the AAA multiplayer online battle arena game (yes, a MOBA); and collaborating with a team of well-rounded experts who have a great time working together. Come build the future with us!Key job responsibilitiesResponsabilits- Appropriation et normes leves : Assumer la responsabilit et le soutien des principaux systmes du moteur, en maintenant des normes leves de performance du moteur de jeux et en veillant ce que notre jeu offre une exprience exceptionnelle;- Expertise technique : Un large ventail de comptences en dveloppement de moteur de jeux pour plonger dans les dtails techniques, contribuer l'amlioration des performances et amliorer la base de code en implmentant des fonctionnalits et en optimisant les systmes de bas niveau;- Faisabilit technique et valuation : Comprendre les objectifs du projet, identifier les exigences de dveloppement et valuer la faisabilit technique, en veillant l'alignement sur les objectifs;- Sensibilisation l'industrie : Se tenir au courant des tendances de l'industrie, des meilleures pratiques et des technologies mergentes pour rester comptitifs dans l'industrie du jeu;- Collaboration : Collaborer avec des quipes interfonctionnelles pour rpondre aux exigences techniques et promouvoir l'innovation dans nos projets;- Mentorat et partage des connaissances : Aidez et partagez vos connaissances avec les membres de l'quipe et les autres quipes du studio et contribuez une culture d'apprentissage et de croissance;- Documentation : Rdiger une documentation technique claire et complte pour faciliter les futurs efforts de dveloppement et de maintenance;- Rvisions de code : Participer activement aux rvisions de code, en offrant un retour d'information qui favorise les normes de travail les plus leves.---Responsibilities- Ownership and High Standards: Take ownership and support of core engine systems, maintain high standards of game engine performance, ensure that our game delivers an exceptional experience;- Technical Expertise: Strong game engine development skills to dive deep into technical details, contribute to performance improvements, and enhance the code base by implementing features and optimising low-level systems;- Technical Feasibility and Assessment: Understand project goals, identify development requirements, and assess technical feasibility to ensure alignment with goals;- Industry Awareness: Stay updated on industry trends, best practices, and emerging technologies to remain competitive in the gaming industry;- Collaboration: Work with cross-functional teams to meet technical requirements and promote innovation within our projects;- Mentoring and Knowledge Sharing: Help and share your knowledge with team members and studio teams and contribute to a culture of learning and growth;- Documentation: Write clear and comprehensive technical documentation to assist future development and maintenance efforts;- Code Reviews: Actively participate in code reviews, providing feedback that promotes the highest standards of work.A day in the life propos d’Amazon GamesAmazon Games transpose les principes de la culture d’Amazon au monde de la conception de jeux. Nos quipes diversifies, composes de personnes talentueuses et cratives, jumlent leur passion du jeu la profondeur unique d’Amazon. Toutes nos quipes, o qu’elles se trouvent, sont unies par un objectif commun : partager des expriences de jeu exceptionnelles avec les clients du monde entier. Nous croyons en un avenir o toutes et tous jouent, crent, rivalisent, collaborent et s’unissent travers les jeux. Et nous recherchons les bonnes personnes qui nous aideront btir cet avenir! En vous appuyant, entre autres, sur la puissance de Twitch et d’AWS, vous aurez l’occasion d’innover dans le domaine de la jouabilit, de la crativit, du marketing et des technologies, et travaillerez aux cts de certaines des personnes les plus brillantes et cratives de l’industrie.---About Amazon GamesAmazon Games applies the principles of Amazonian culture to the world of game design. We have a diverse team of talented, creative people pairing their love of making games with the unique strengths that come with being part of Amazon. Across all of our teams and locations, we are united by a common purpose: to share great gaming experiences with customers around the world. We believe in a future where everyone is a gamer and everyone can create, compete, collaborate and connect through games, and we are looking for the right people to help us build that future. With the power of Twitch and AWS at your fingertips, you will have the chance to innovate in gameplay, creativity, marketing, and technology, while working alongside some of the smartest and most creative minds in the industry.BASIC QUALIFICATIONS- Qualifications de base- Baccalaurat en informatique ou dans un domaine technique associ- Plus de 10 ans d'exprience en programmation, en particulier en C++- Plus de 5 ans d'exprience dans le dveloppement de moteurs de jeux- Matrise du franais et de l’anglais, l'oral et l'crit; puisque ce rle ncessite d'interagir avec d’autres entits d’Amazon l’chelle mondiale ainsi qu’avec des employ.es et intervenant.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du franais et de l’anglais est exige pour ce poste.- Basic Qualifications- Bachelor’s degree in Computer Science or related technical field- 10+ years programming experience, particularly in C++- 5+ years of experience in game engine development experience- Strong understanding of game engine architecture- Strong verbal and written communication skills, in French and English; due to the nature of the role which requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position.PREFERRED QUALIFICATIONS- Qualifications souhaitables- Exprience avec Unreal 5 ou un moteur de jeux similaire- Exprience ou intrt pour le dveloppement de jeux MOBA- Exprience dans le dveloppement de jeux en direct- Nous savons que votre talent et vos habilits peuvent s’exprimer par des expriences varies et pertinentes. Nous vous incitons donc postuler, mme si vous ne prsentez peut-tre pas toutes les qualifications listes.- Preferred Qualifications- Experience with Unreal 5 or a similar game engine- Experience with or interest in MOBA game development- Live game development experience- We know that your talent and skills can be expressed through a variety of relevant experiences. We encourage you to apply, even if you do not have all the qualifications listed.Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En tant que Responsable technique - Rseautique, vous dfinissez, implmentez et soutenez le modle de rseau ncessaire pour offrir aux joueuses et aux joueurs une exprience fluide et scurise, avec une faible latence et sans tricherie. Vous travaillez troitement avec les quipes de conception et de dveloppement, en les guidant vers des implmentations robustes. Votre style de communication inclusif vous permet de collaborer efficacement avec vos pairs, assurant ainsi que l'architecture mise en place soutienne la cration d'une exprience de jeu unique et captivante.Rejoindre Amazon Games Montral, c'est contribuer la fondation d'un nouveau studio de jeux vido taille humaine; participer la cration d'une nouvelle proprit intellectuelle revisitant l’arne de bataille en ligne multijoueur (oui, un MOBA); et collaborer avec une quipe d'experts polyvalents qui ont bien du fun travailler ensemble. Venez construire l'avenir avec nous!--- As Technical Lead - Networking, you define, implement and support the game networking architecture required to deliver a fair and secure player experience with low latency and no cheating. You work closely with designers and other developers, guiding them towards a robust implementation. With an inclusive communication style, you collaborate effectively with your peers to ensure that the architecture in place supports the creation of a unique and compelling gaming experience.Joining Amazon Games Montral means taking part in the foundation of a new video game studio that operates at a focused, human scale; participating in the creation of a new intellectual property, a fresh take on the AAA multiplayer online battle arena game (yes, a MOBA); and collaborating with a team of well-rounded experts who have a great time working together. Come build the future with us!Key job responsibilitiesResponsabilits - Prendre en charge la dfinition, la mise en uvre et le soutien de l'architecture de rseau pour un jeu multijoueur comptitif;- Collaborer avec d'autres dveloppeuses et dveloppeurs pour obtenir un consensus et crer un alignement;- Identifier, prvenir et attnuer les risques de tricherie, d'exploitation et de piratage, afin d'offrir aux joueuses et joueurs un environnement sr et quitable;- Analyser et optimiser le serveur et le client du jeu (utilisation de la bande passante, performances, latence et connectivit);- Surveiller, mesurer et amliorer la stabilit du systme et le temps d'itration des dveloppeurs et dveloppeuses;- Identifier et rsoudre de manire proactive les problmes qui affectent l'quipe de dveloppement.---Responsibilities- Take ownership and define, implement and support the game networking architecture for a competitive multiplayer game;- Collaborate with other developers to build consensus and create alignment;- Identify, prevent/mitigate the potential for cheats, exploits and hacks, providing a secure and fair environment for the players;- Analyze and optimize game server and client (bandwidth usage, performance, latency and connectivity);- Monitor, measure, and improve system stability and developer iteration time;- Proactively identify and solve problems that affect the development team.About the team propos d’Amazon GamesNous dveloppons et publions activement un portfolio de jeux, avec l’ambition de crer des destinations captivantes pour la dcouverte de nouveaux jeux et contenus. Pour y parvenir, nos divisions principales - Game Publishing, Game Development et Prime Gaming - collaborent avec nos partenaires externes pour dvelopper, publier et livrer les meilleurs jeux AAA. Du concept aux services en ligne, nos quipes visent l'excellence dans la cration d'univers de jeu captivants. Notre vision s'tend au-del du prsent : nous croyons en un avenir o chaque personne pourra crer, comptitionner, collaborer et connecter travers les jeux. C'est pourquoi nous restons constamment l'coute des joueuses et des joueurs, nous permettant ainsi d'offrir des expriences exceptionnelles et un service de premire classe. Au cur de notre russite se trouve la diversit de nos quipes : nous btissons un environnement inclusif qui profite autant notre personnel qu' notre clientle. En rassemblant des personnes aux horizons varis et en leur donnant la libert d'innover, nous crons un espace o chaque membre peut repousser ses limites, se challenger mutuellement et explorer de nouvelles faons de raliser son plein potentiel.///About Amazon GamesWe’re actively developing and publishing a portfolio of games and aspire to create compelling destinations to discover new games and in-game content. Our core divisions: Game Publishing, Game Development and Prime Gaming work together with our external partners to develop, publish, and deliver the best AAA games. From concept to live services, our teams aim to be the best at creating worlds you want to play in. We believe in a future where everyone can create, compete, collaborate and connect through games. We listen to the players so we can deliver great, player-focused games and best-in-class service. We believe in building teams and products that reflect and offer an inclusive environment for all our employees and customers. By taking a diverse group from different backgrounds and giving them the freedom to be innovative and creative, we create an environment where our team members push boundaries, challenge each other, and learn new ways to unlock their full potential.BASIC QUALIFICATIONS- Qualifications de base:- Sens avr de l'appropriation, ayant men bien des tches techniques complexes dans le cadre de projets de grande envergure- Plus de 10 ans d'exprience dans la mise en uvre et le soutien du code et de l'architecture de rseau et de rplication pour les jeux vido AAA- Exprience en programmation de grandes bases de code, en utilisant le langage C++ volutif et facile maintenir- Expertise dans la mesure et l'optimisation de l'utilisation de la bande passante et de la latence dans un environnement en ligne- Expertise dans l'identification et l'attnuation des hacks et des exploits potentiels dans les jeux multi-joueurs comptitifs- Baccalaurat en informatique ou dans un domaine technique connexe- Matrise du franais et de l’anglais, l'oral et l'crit; puisque ce rle ncessite d'interagir avec d’autres entits d’Amazon l’chelle mondiale ainsi qu’avec des employ.es et intervenant.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du franais et de l’anglais est exige pour ce poste.- ///- Basic Qualifications:- Proven sense of ownership, having delivered complex technical endeavors within large projects- 10+ years of experience implementing and supporting networking and replication code and architecture for AAA video games- Experience coding within large codebases, using scalable, maintainable C++- Expertise in measuring and optimizing bandwidth usage and latency in an online environment- Expertise in identifying and mitigating potential hacks and exploits in competitive multiplayer games- Bachelor’s degree in computer science or related technical field;- Strong verbal and written communication skills, in French and English; due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this positionPREFERRED QUALIFICATIONS- Qualifications souhaitables:- Exprience avec Unreal 5 ou moteur similaire- Nous savons que votre talent et vos habilits peuvent s’exprimer par des expriences varies et pertinentes. Nous vous incitons donc postuler, mme si vous ne prsentez peut-tre pas toutes les qualifications listes.- ///- Preferred Qualifications:- Experience with Unreal 5 or similar game engine- We know that your talent and skills can be expressed through a variety of relevant experiences. We encourage you to apply, even though you may not have all the qualifications listed.Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En tant que Dveloppeuse ou Dveloppeur de jeux IA snior, vous crez et supportez des systmes, mcaniques et outils d’intelligence artificielle. Vous travaillez troitement avec des quipes de conception et de dveloppement afin de les guider vers une implmentation robuste et volutive. Vous collaborez avec vos pairs et vous intgrez votre travail avec les autres ingrdients du jeu afin d’offrir aux joueuses et aux joueurs une exprience unique.Rejoindre Amazon Games Montral, c'est contribuer la fondation d'un nouveau studio de jeux vido taille humaine; participer la cration d'une nouvelle proprit intellectuelle revisitant l’arne de bataille en ligne multijoueur (oui, un MOBA); et collaborer avec une quipe d'experts polyvalents qui ont bien du fun travailler ensemble. Venez construire l'avenir avec nous!---As Senior Game AI Developer, you create and support AI systems, features and tools. You work closely with designers and other developers, guiding them towards a robust and evolutive implementation. You collaborate with peers and you make sure your work integrates well with the other game ingredients, providing the player with a unique gameplay experience.Joining Amazon Games Montral means taking part in the foundation of a new video game studio that operates at a focused, human scale; participating in the creation of a new intellectual property, a fresh take on the AAA multiplayer online battle arena game (yes, a MOBA); and collaborating with a team of well-rounded experts who have a great time working together. Come build the future with us!Key job responsibilitiesResponsabilits - Crer les principaux systmes et mcaniques d’IA du jeu;- Mettre en place des systmes qui serviront de base pour les autres dveloppeuses et dveloppeurs;- Collaborer avec vos pairs pour assurer la fiabilit, les performances et la maintenabilit du jeu;- Contribuer la conception du jeu ainsi qu’ la vision technique.---Responsibilities- Implement the main AI systems and features of the game;- Build systems that will serve as a base for other developers;- Work with your peers to ensure reliability, performance and sustainability of the game features;- Contribute to the technical and game visions.About the team propos de l'quipeNous dveloppons et publions activement un portfolio de jeux, avec l'ambition de crer des destinations captivantes pour la dcouverte de nouveaux jeux et contenus. Pour y parvenir, nos divisions principales - Game Publishing, Game Development et Prime Gaming - collaborent avec nos partenaires externes pour dvelopper, publier et livrer les meilleurs jeux AAA. Du concept aux services en ligne, nos quipes visent l'excellence dans la cration d'univers de jeu captivants. Notre vision s'tend au-del du prsent : nous croyons en un avenir o chaque personne pourra crer, comptitionner, collaborer et connecter travers les jeux. C'est pourquoi nous restons constamment l'coute des joueuses et des joueurs, nous permettant ainsi d'offrir des expriences exceptionnelles et un service de premire classe. Au cur de notre russite se trouve la diversit de nos quipes : nous btissons un environnement inclusif qui profite autant notre personnel qu' notre clientle. En rassemblant des personnes aux horizons varis et en leur donnant la libert d'innover, nous crons un espace o chaque membre peut repousser ses limites, se challenger mutuellement et explorer de nouvelles faons de raliser son plein potentiel.---About the TeamWe’re actively developing and publishing a portfolio of games and aspire to create compelling destinations to discover new games and in-game content. Our core divisions: Game Publishing, Game Development and Prime Gaming work together with our external partners to develop, publish, and deliver the best AAA games. From concept to live services, our teams aim to be the best at creating worlds you want to play in. We believe in a future where everyone can create, compete, collaborate and connect through games. We listen to the players so we can deliver great, player-focused games and best-in-class service. We believe in building teams and products that reflect and offer an inclusive environment for all our employees and customers. By taking a diverse group from different backgrounds and giving them the freedom to be innovative and creative, we create an environment where our team members push boundaries, challenge each other, and learn new ways to unlock their full potential.BASIC QUALIFICATIONS- Qualifications de base- Baccalaurat en informatique ou dans un domaine technique associ- Expertise en C++- 10+ annes d’exprience en dveloppement de systmes et de fonctionnalits pour des jeux AAA- 5+ annes d’exprience en dveloppement de systmes et de fonctionnalits d’IA pour des jeux AAA- Matrise du franais et de l’anglais, l'oral et l'crit; puisque ce rle ncessite d'interagir avec d’autres entits d’Amazon l’chelle mondiale ainsi qu’avec des employ.es et intervenant.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du franais et de l’anglais est exige pour ce poste.- ---- Basic Qualifications- Bachelor’s degree in computer science or related technical field- Expertise in C++- 10+ years of experience developing game features for AAA video games- 5+ years of experience developing AI features for AAA video games- Strong verbal and written communication skills, in French and English; due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position.PREFERRED QUALIFICATIONS- Qualifications souhaitables- Exprience en comportement et navigation d’IA- Exprience en apprentissage automatique- Exprience avec Unreal 5 ou moteur similaire- Nous savons que votre talent et vos habilits peuvent s’exprimer par des expriences varies et pertinentes. Nous vous incitons donc postuler, mme si vous ne prsentez peut-tre pas toutes les qualifications listes.- ---- Preferred Qualifications- Experience with AI behavior and navigation- Experience in machine learning- Experience with Unreal 5 or similar game engine- We know that your talent and skills can be expressed through a variety of relevant experiences. We encourage you to apply, even though you may not have all the qualifications listed.Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Application Deadline:06/21/2025Address:VIRTUAL61 - REMOTE/TELETRAVAIL - QC - BMOJob Family Group:Customer Shared ServicesCollaborates in the review and evaluation of delinquent, high risk, or written-off accounts for possible collections opportunities. Understands customer needs and provides collections-related sales and service to BMO customers or prospects. Advises customers on payment strategies and products that meet their objectives. Fulfills sales and service activities for the customer in accordance with approved procedures. Support areas may include, but are not limited to, coaching and training, quality audits, vendor management and credit collection disputes.Delivers exceptional customer service that builds trust through expertise, responsive service and support.Develops rapport and instils confidence with clients in order to develop credibility and earn their trust as relationship manager.Develops and maintains long-term, profitable relationships and expands share of wallet.Contacts the customer to obtain the necessary information to manage their application (as required) ensuring the customer is aware at all times of the status/result of the present and future payments.Executes established loss mitigation processes/procedures for the resolution of non-performing and high risk accounts.Handles incoming calls in an informed, professional, and efficient manner.Probes to understand customer needs and provides advice related to payments and overall collections strategies in the best interests of the customer.Sends out client communications, processes transactions and interacts with internal stakeholders to ensure customer needs are met.Integrates marketing promotions and programs into customer conversations as appropriate.Establishes expertise with Consumer Collections personnel as a key support contact/resource/coach with proficiency and tools to assist departments in achieving goals.Analyzes data and information to provide insights and recommendations.Manages all transactions related to customer calls or refers to appropriate internal business groups.Escalates complex or unresolved customer situations to managers as required.Completes required documentation to ensure customer’s requests are accurately processed.Organizes work information to ensure accuracy and completeness.Collaborates in efficient functioning of collections life cycle. Includes participating in the execution of established loss mitigation solutions for the successful resolution of non-performing and high risk accounts. Solutions range from various loan modification options to liquidation for borrowers with delinquent and high risk loans in order to offer default / foreclosure alternatives and minimize losses.Delivers exceptional customer service that builds trust through expertise, responsive service and support.Follows documented policies and procedures to execute transactions, activities and processes.Keeps abreast of needs of the Collections departments. Identifies and makes referrals to other business groups as needed.Maintains current knowledge of collections strategies, practices, and trends and integrates into customer conversations in a professional manner.Maintains the confidentiality of customer and Bank information.Supports continuous improvement initiatives by identifying and implementing changes to make processes more effective and efficient.Develops and maintains awareness of industry trends and best practices and the regulatory environment as it relates to collections products and services.Completes complex & diverse tasks within given rules/limits and may include handling escalations from other employees.Analyzes issues and determines next steps.Broader work or accountabilities may be assigned as needed.Qualifications:Typically between 2 - 3 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study desirable or an equivalent combination of education and experience.Knowledge of federal, state/provincial and local laws pertaining to Consumer Collections and functional area - Good.Knowledge of BMO products and services - Good.Knowledge of competitive marketplace and trends in product offerings.Specialized knowledge.Verbal & written communication skills - Good.Organization skills - Good.Collaboration & team skills - Good.Analytical and problem solving skills - Good.Salary:$37,500.00 - $69,500.00Pay Type: SalariedThe above represents BMO Financial Group’s pay range and type.Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Group’s expected target for the first year in this position.BMO Financial Group’s total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit:https://jobs.bmo.com/global/en/Total-RewardsAbout UsAt BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world.As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one – for yourself and our customers. We’ll support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, we’ll help you gain valuable experience, and broaden your skillset.To find out more visit us at https://jobs.bmo.com/ca/en.BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each other’s differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter.Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes.